

赤峰市委网信办把创建“学习型、服务型、创新型、发展型”四型机关作为支部党建的有效载体,努力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力建好“耳聪目明的信息部、多谋善谏的参谋部、紧跟力推的督查部”,当好全市机关党建排头兵,为高质量完成全年网信工作任务提供坚强组织保证。
一是实施“党性锤炼”工程,持续推进学习型机关建设。以政治建设为统领,带头学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度。积极探索学习的新方法、新途径和新载体,高标准打造机关“读书角”,创新开展室务会“第一议题”、会前10分钟学习制度,机关支部推行“每年一次专题培训、每半年一次实践活动、每季度一次研讨交流”,机关党员倡导“日学1小时、月读一本书、季写一篇心得”,做到学用相长、融会贯通。

(举办重温入党誓词主题党日活动)
二是实施“作风深化”工程,持续推进服务型机关建设。以党章、党史学习为强大动力,立足岗位,争创一流业绩,不断提升服务水平。开展“我是共产党员,我帮你”志愿服务活动,以“党员一句话承诺”为切口,教育引导党员在日常生活中发挥好遵纪守法、移风易俗、助人为乐、公道办事等带头作用。去年以来,共深入包联松山区松城街道星光天地社区开展志愿服务6次,包联打造居民阅览室、活动室170平米,慰问老党员6户,联合开展活动4次。2022年3月,市委网信办机关党支部被市直机关工委命名为最强党支部。
三是实施“能力锻造”工程,持续推进创新型机关建设。深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,推动网信各项工作改革创新,争先创优。加强业务工作培训。开展“科长上讲台”活动,每周固定交流重点业务。依托浙江大学于7月9日-15日、7月30日-8月5日举办2期全市“两个责任制”落实暨正能量网络骨干队伍建设专题培训班。推进机关文化建设。注重在节日节点开展参观考察、外出团建、竞技比赛、宣誓承诺等活动,努力倡导以人为本、健康向上、团结协作、干事创业的机关文化。
四是实施“全面提质”工程,持续推进发展型机关建设。坚持“清单式管理、项目化推进”,梳理制定26方面69项工作任务,推动工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时限化,实现工作闭环落实。聚焦坚守网络意识形态安全底线,树立“创一流、出精品、树形象”理念,加紧筹备“石榴花开籽籽同心”央媒主题采访、新媒体大会、网络名人行等活动,为落实五大任务,奋力谱写“双子星座”赤峰篇章,提供强大的网上舆论支持、可靠的网络安全保障、有力的信息化支撑。
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